2018-05-01から1ヶ月間の記事一覧
派遣社員としての就業状態のまま、3年以上仕事を継続するのは違法になります。3年以上勤めさせるという場合は、その派遣先の企業が正式に雇う必要があります。「職務が自分の性格に合わない」、「仕事場の環境に嫌悪感を覚える」、「スキルアップしたい」と…
派遣社員としての就業状態のまま、3年以上仕事を継続するのは違法になります。3年以上勤めさせるという場合は、その派遣先の企業が正式に雇う必要があります。「職務が自分の性格に合わない」、「仕事場の環境に嫌悪感を覚える」、「スキルアップしたい」と…